Werken zonder schade te doen aan anderen, de maatschappij en de natuur: dat zou voor iedereen vanzelfsprekend moeten zijn. De Vakbond voor Betekenis ziet dit als een belangrijke arbeidsvoorwaarde om gezamenlijk voor op te komen.
Op dit moment is deze basisarbeidsvoorwaarde nauwelijks of niet haalbaar voor werkend Nederland. Wanneer je werkt, inclusief reisbewegingen en wat je nodig hebt om te werken, werk je vaak mee aan het vergroten van de klimaatramp, de ongelijkheidscrisis en de bedreiging van een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties.
Binnen de meeste vakgebieden vind je geen werkgever waar je echt kunt stellen geen schade toe te brengen aan je leefomgeving en toekomst. De keuze die overblijft is om ontslag te nemen en het systeem te verlaten. Het moet mogelijk zijn om door werk te kunnen voorzien in je eigen bestaan, zonder dat het ten koste gaat van de toekomst van je kinderen, de natuur, et cetera.
Het doel van de Vakbond van Betekenis is om werkenden te verenigen op te komen voor hun belang om ‘goed werk’ in ruime zin uit te kunnen voeren. Door de stem te vergroten van werkenden in de manier waarop de organisatie van invloed is op de samenleving, draagt de vakbond bij aan het democratiseren van de maatschappij en werk.
Uitgangspunt
Het vertrekpunt van de Vakbond voor Betekenis is het ‘niet-weten’. We doen geen claim op de waarheid en willen niet vingerwijzen naar ‘slechte’ organisaties. We gaan ervan uit dat mensen vanuit politiek, organisaties en in de samenleving als geheel nog niet weten hoe we dingen anders kunnen organiseren en hoe we elkaar daarin kunnen vinden. De leden van de vakbond zijn net zo goed zoekend als de organisaties waar ze voor werken. We willen de ruimte van niet-weten gebruiken om samen te ontdekken welke stappen ons vooruit kunnen helpen.
Door een stem te geven aan werkenden in het beleid van de organisatie over de impact op de samenleving zijn wij ervan overtuigd dat een nieuw perspectief kan ontstaan op ‘goed’ werk. Door een tegenmacht te organiseren kunnen bestaande denkbeelden en duurzame initiatieven uitgedaagd en versterkt worden.
Doelen
De vakbond zet zich in om werknemers te verenigen om gezamenlijk een stem te krijgen in organisaties in de manier waarop werk zinvol en zonder schade te doen aan de leefomgeving en anderen georganiseerd kan worden.
De vakbond doet dit door als vertegenwoordiger van de werkenden (sociaal en ecologisch) duurzame werkcondities te eisen door te onderhandelen met bestuur waar mogelijk en het werk te staken waar nodig.
Om goed werk mogelijk te maken richt de Vakbond voor Betekenis zich op:
- Het versterken van duurzaamheidsbeleid door op te roepen voor aanpassingen in beleid en werkwijze.
- Het stoppen met bepaalde producten of diensten die teveel schade doen en verkennen hoe die activiteiten afgeschaald kunnen worden.
- Als de activiteiten van de organisatie als geheel niet passen in een duurzame economie kunnen we het gesprek starten over hoe een organisatie op zorgvuldige wijze opgeheven kan worden, waarbij zoveel mogelijk recht gedaan wordt aan alle belanghebbenden.